Samenspel van strategie, cultuur en leiderschap

Thema: Cultuur

Masterclass 3: 22 mei 2018
Spreker: Gerda van Dijk 

Weerbarstigheden in strategische vernieuwing en in het veranderen van professionele werkwijzen, komen dikwijls voort uit de bestaande organisatiecultuur. Dit roept de vraag op hoe we de onderliggende dynamiek in organisaties kunnen herkennen en welke gerichte interventies gevraagd zijn om de gewenste strategie en cultuur te realiseren en welk leiderschap dat vereist.

• Noem het geen cultuurverandering als je organisaties wilt veranderen
• Begrijp eerst de dynamiek die speelt en laat deze dynamiek voor je werken
• Word als leider geen speelbal van de organisatiecultuur maar een spelverdeler van diepgaande verandering